TEC. FORMACIÒN CAMPUS

Descripción

Vacantes

FUNCIONES

Desarrolla, implementa y evalúa los planes y programas de desarrollo de los empleados para apoyar las necesidades del grupo. Puede llevar a cabo programas de formación en materia de conformidad, TECnica o de competencia, asegurando con las funciones TECnicas y las empresas que los materiales de formación son completos y precisos.

Como soporte tecnico:

Realiza tareas de soporte tecnico especializado o trabajo artesanal en un entorno práctico. Trabaja según procedimientos establecidos con un nivel de supervisión moderado. Requiere formación práctica o experiencia equivalente.

Como soporte administrativo:

Realiza tareas de soporte administrativo/de oficina en un entorno de oficina, campo u obra. Requiere formación práctica o experiencia equivalente.

Misión

Programar y realizar la impartición de cursos de formación técnica en Campus o centros de trabajo y asociados, así como detectar necesidades, diseñar y elaborar contenidos, según normas, procedimientos generales, e instrucciones de su jefatura para contribuir a la actualización y mejora de los conocimientos, habilidades y capacidades de los trabajadores en su puesto de trabajo.

REQUISITOS

iNSTALACIONES Y REGLAMENTOS: Conocimientos amplios sobre los equipos e instalaciones utilizados en generación eléctrica, así como de las Normas y Reglamentos oficiales que les aplican:

Manejo de cargas. Bombas centrifugas. Oleo-hidráulica. Actuadores AUMA. Instrumentación.

GENERACIÓN VERDE: Conocimientos generales sobre los componentes en las instalaciones eléctricas de generación.

Aplicada a instalaciones fotovoltaicas. Aplicada a instalaciones hidráulicas Aplicada a instalaciones de aerogeneradores Aplicada a instalaciones de ciclos combinados

SISTEMAS: Conocimientos básicos sobre aplicaciones de generación

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Puestos de Trabajo

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada